Scritto il 08 Luglio 2009 in Dc-Danno non Patrimoniale
Il Trib. di Forlì, con questa interessante sentenza, ha accertato un demansionamento subito da un dirigente medico. Al ricorrente era stato assegnato l’incarico di dirigere una struttura di un’azienda sanitaria. La dotazione di personale della struttura era stata progressivamente ridotta fino ad essere azzerata; vale a dire alla fine non era rimasto nessun medico. In sostanza il dirigente non poteva più dirigere. La struttura era stata di fatto svuotata.
Il giudice, in modo del tutto condivisibile, ravvisa in questo un demansionamento. Ritiene il Tribunale che la condotta dell’azienda determini un danno non patrimoniale, per lesione dell’immagine professionale e della vita di relazione.