Risarcibile al dirigente il danno da demansionamento
Costituisce un'ipotesi di demansionamento il passaggio del dirigente da incarichi operativi di responsabilità a mere mansioni di consulenza o rappresentanza, tali da privare di sostanza la qualifica dirigenziale stessa e, conseguentemente, in grado di comportare per il dirigente un c.d. danno alla professionalità, come tale...
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